一、等级驱动的转职阶段
角色在20级、40级、60级时可分别进行一次转职，每次转职均带来技能体系重构与外观变化。
二、阵营分化的技能体系
正邪阵营对技能机制的影响显著，以弓手为例：
| 转职方向 | 二转技能（示例） | 三转技能（示例） |
|-|-|-|
|正派·穿云弓 | 快速8连击（单目标）附带短暂眩晕 | 扇形箭矢击退+眩晕（猎兽延长控制） |
|邪派·夺魂弓 | 爆裂箭造成范围灼烧+眩晕 | 恐惧效果+负面状态延长 |
医师职业则通过阵营选择分化出纯辅助（正派强化治疗量）或毒系输出（邪派附加持续伤害）的玩法。
三、转职任务与材料系统
四、属性石与装备协同
转职后装备属性搭配直接影响战力：
1.六类属性石：火（降防/攻）、水（控怒）、风（命中/闪避）、毒（dot伤害）、外功（普攻追加）、内功（武攻/防御）。
2.合成策略：武器推荐火/毒提升输出，护甲优先风/内功增强生存。例如邪派刀客搭配毒属性武器可触发中毒效果，配合高暴击装备形成持续压制。
五、风险与资源管理
六、职业定位重塑
转职深度改变角色战斗定位：
| 职业 | 一转定位 | 三转定位（正/邪） |
|--|
| 刀客 | 生存型近战 | 正派：团队坦克/嘲讽；邪派：爆发收割 |
| 医师 | 基础治疗 | 正派：群体复活；邪派：减益驱散 |
| 枪客 | 单体高伤 | 正派：范围控场；邪派：突进斩杀 |
该系统通过多维度成长路径设计，使同类职业可发展出12种以上差异化流派（5大职业×3转×2阵营），配合装备/属性石组合，形成高度自由的Build体系。